篇一 辞职报告应当怎么写？4050字
辞职报告怎么写
尊敬的领导：(称谓，在第二行顶格写任职单位负责人姓名)
您们好！
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。(正文，写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作)
来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾。是您们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢！
人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一？三分一？或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。
离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！ (结语，在正文后面写表示歉意的语句。)
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
××署名
××日期
(在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。)
辞职报告范文
周总：
您好，我决定辞职，原因如下所述，请务必批准为宜。
两次进入公司，来来往往，去留无意，我非如此潇洒，个中因由，一言难尽。理顺一下，先从我的入职谈起。
我是二○○四年七月来到公司的，当时不工作一年多，我渴望从事我熟悉的通信行业，渴望自己的事业从新起飞，通过我们的交流，我来了，安排我作PB_等语音交换业务，然而那个时期的公司处于股东分家期间，您也还在北京，让人觉得失望、无奈，工作没有积极性，一个月下来，我认为我对公司很失望，我也没有给公司带来效益。我离开，我认为我的选择正确。10月份我又回到了公司，这次的决定比较谨慎，家里也对我寄予了厚望，认为我能作成事，事实是：公司和我都没有充分的考虑好。
首先：葛总代表公司答应我作系统集成部的部长，为我解决住房，对此，我很感激，连我的父母都说，你别摆架子，其实我没有，我不是那种人，我没有跟您沟通，我不知道您的真实想法，我想公司那时所空缺的重要位置应该是懂技术的综合接入项目经理，一个能真正开发新项目，专门作此业务的人，而不是领导，对于这样的一个公司，领导多了未必是好事。现在，我认为系统集成部部长的位置没有必要设。只是起到传话的作用，反而阻碍了工作的进展。
其次：我想边学习边工作，我觉得二者兼顾即工作又学习实际上犯了一个投机的错误，鱼和熊掌兼得想法的后果是什么都得不到。
第三我本身确也存在很多问题，对自己的定位上、在心态的把握上，我有很多做得非常不够的地方，如果我对项目介入过多，那么如果我变动了，会给公司良好的客户关系造成不良的影响。
在公司的这段时间，我感悟很多，也许下面很多话都比较尖锐，比较直接，也许有不少不成熟的地方，也许有不少欠考虑的地方，毕竟到公司的时间还不长。但我的目的只有一个，那就是：希望能对公司的发展有所裨益，希望公司的明天走得更稳健一点，走得更健康一点。
一 目标 任务 效率 管理
公司的目标定位后应该分几步实现，我们不可能一步到位，也许是销售部门的业绩很好用数字和指标来说明，于是大家都习惯于用这数字来往销售部门身上套。这是对的。我想每一个做销售的，应该也能接受。但是不管给哪个部门订立销售任务都应该考虑多方面的因素。如果我们的支持配套职能部门的职能服务意识和服务水平及能力都能同比增长，完成业绩增长绝对没有问题。确定任务后，绝不能因为工作平台上硬件设施的不完善影响其效率，然而我们还作的不够。同时在管理上，是否缺少点人性化的味道。
为此目标或效率，我们准备好了吗？
我们有这个充分条件吗？
我们有这个必要条件吗？
我们有实现这个目标的资源积累和赢利模式吗？
我们有实现这个目标的制度保障和组织架构吗？
我们有实现这个目标的人才储备和人才机制吗？
然而，这些我们好象都没有啊！要有，也都只是短板。
二 人才 环境
我们只有不断地引进专业人才，通过专业人才的引进，带来一股又一股清新的职业习惯和氛围，不断地融合和聚合，才能形成一种良好的积极向上的企业性格和文化。这就需要我们创造一个有利个人发展的空间和基本的生活保障，只有好的环境才能留住好的人才。我认为像市场总监和已运作的项目的直接负责人都是相当重要的，之于我这样的职位，他们更多的把握着公司的客户资源，必须稳定一点，这样公司才可以对外积累一个长期的健康形象。
三 家族 合理化建议
家族化的企业，到底好还是坏，没有一个定论。把企业不断地做强做大了，就是好的;把企业做小做垮了，就是不好的。所以说，能适应并促进企业发展的，才是好的。如果因为家族关系，而影响了您集思广益的渠道，没有合理化建议反馈给您，可能症结就处于此。每个企业，尤其是成长中的企业，肯定会有这样那样的问题出现，你发现的，你没发现的，这并不可怕，可怕的是没有人愿意跟你说，当最后一个知道问题的人你时，可能就有损失了。
这些条件或条件不足，没有很好的组织架构和人才机制，也就没有强有力的管理水平和执行水平，所以这些因素就构成我们企业前景的困扰因素。但是，也并不是说，没有上述因素，我们的明天就很暗淡。应该说，我们也有自身的很多优势： 领导团队的事业心;基层员工的责任心;行业本身的发展前景以及目前市场经济的发展空间等，这些都构成了我们能够追赶美好明天的因素，只要我们把这些优势发挥到极致，把我们的劣势变为优势，我们的明天一定会更美好 我们的优势也很多，如：您的事业心和意志将给员工很大的鼓舞。再如：拥好的员工也可使你事半功倍。
我提出辞职，不会立刻一走了之，我希望利用一周的时间用于交接工作。请您批准。对此给公司造成的不变，我深感歉意。
不作你的员工，作你的朋友吧。通信这个圈，我们很容易相见。
__-11-10
公司辞职报告
今天提出这样的申请，首先向公司，向对我委以重任的领导，向一些志同道合、并肩作战的同事、朋友们说声抱歉，由于我个人的规划及其他一些原因，在愉快的合作9个月后提出离职申请，今后不能再与大家一起共事了，非常遗憾，在此希望大家都好好的，身体健康，事业有成，希望公司业务多多，越来越好。
转眼间已过去九个月，忙碌而充实的九个月：刚来的四个月在上海金山万达项目上，做景观、外装、防火卷帘、导向标识等专业分包的结算工作，对于没有做过这种结算的我来说很有挑战，很感谢领导的信任和指点，受益良多;后出差西双版纳两个月，编制版纳度假区4期住宅内装及门窗招标清单，兼做景观、涂料等的结算工作，第一次做万达的数据库清单，在孙工的领导下从什么都不知道到最后能完成两个清单的初稿，谢谢领导的教导;最后就是现在在外高桥做三审，已有两个多月，20__年底协助潘红审核嘉兴万达总包公寓地块的结算，后审核嘉兴防火卷帘、商业街景观工程;南宁安吉涂料工程(3个合同);昆山售楼处景观、样板间景观、样板间内装工程;荆门室外街景观、B地块木质防火门供应及安装工程等的三审工作。目前手里还有5个合同因资料未到或资料问题未补齐未处理完的合同。
在建筑行业大环境不景气的情况下，上至设计院，业主单位出现破产裁员情况，直接导致下游专业业务不饱满而裁员，不过我们公司业务依然还是很好的，领导也在积极努力的为员工谋业务谋福利，在这样的情况下我本应该耐心工作，积极学习提升专业能力的，但是有一些原因让我不得不在这样的时候提出离职，希望领导理解，在此感激领导一直以来对我的照顾。
选择离开的原因：
1、工作强度。来到公司工作这段时间一直工作强度都还好(对我各人而言)，虽然正常工作的时间不多，基本会加班，工作任务突然，时间要求又紧急，但是大部分的工作任务以自己的工作效率还是可以完成很好的且不需要高强度加班。之所以会觉得强度大，一方面是给自己的压力，为了更好的完成工作，各种问题在脑中需要思考该如何处理好，算量对量看资料等等，需要胸有成竹的对接审核要学习的东西很多，想要轻松也很容易，这种心理强度是有益的;另外公司整体的任务重，必须要一起加班的时间很多。觉得自己不适合做三审，不太喜欢，至少目前的阶段还是想多提升高效工作的技能、提高抗压能力、学会在繁重的工作中有效的规划工作任务、平衡工作生活的时间管理方法。
2、家庭、生活。这是大部分在外地工作的人常常困惑的地方，上海有我们想要的正规的工作环境、规范的工作制度流程、色彩斑斓的娱乐活动、最新的信息科技生活，只要工资达到每个阶段的水平，工作有进步学习空间 ，很多人想要留下来，即使牺牲了回家的机会，牺牲部分业余生活，但是如果没有生活，在哪里都一样。这方面主要是我自身的原因，初中以来一直在外寄宿读书，很少陪伴在父母身边孝顺他们，在上海工作这几年工作一直挺忙碌的，回家机会少，另外爷爷奶奶外婆都还健在，希望少些遗憾，多些陪伴。也希望自己能少些出差、加班，多些社交聚会和健身活动。至少有工作之余的时间，去安排自己的生活状态，而不一直处于工作状态。
3、职业发展。我不知道自己五年后十年后到底能发展到什么状态，会不会继续这样的工作。但是目前我知道自己还热爱这个行业，想成为更专业的造价师，因为具体的工作总会让人不喜欢自己的行业，我也总是迷茫，不知道该怎样去继续热爱它，目前只是想多方面的去学习去接触，为造价师之路继续奠定基石。这个行业本身就是一个辅助性的部门，或者作为第三方，我们所创造的价值没有另自己特别值得骄傲的地方，也没什么话语权。这个行业的工作常常是枯燥无趣而且压力大的，忙季忙得自己满头是包，几乎无淡季，但是我想工作的区别不仅仅是工作内容，还有其他各方面的感觉吧。不管去留最重要的是不断进取，平台固然重要，但是只有自己可以打造自己，优胜劣汰，弱肉强食，要随时准备着重来。
感谢邵工对我的面试肯定，感谢孙工对我的教导，感谢孙总对我的信任和工作上的肯定，感谢项目上的每一个同事的陪伴互相学习，希望以后有机会再见。
My best wishes to everyone in Sunking。Thank you。
__
__-3-25
篇二 公司职员优秀辞职报告500字
尊敬的领导：
你好！
很报歉自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我是去年大学毕业的，到现在也有快一年了，大学毕业以后我就来到公司工作了，是公司在我步入社会后，让我在公司中工作，让我慢慢的适应公司，让我慢慢的适应社会，我对公司的好永远记在心中！
从20__年7月3日进入公司，到现在也快一年了。这一年里感谢公司领导对我的信任，我以前没有.net开发经验，__却安排我做.net项目开发，让我对java和.net两大阵营的优缺点有了新的认识。 我和公司签的合同的截止日期为20__年6月31日，也就是这个月底。因为自己的家庭和职业方向等问题，我决定不再与公司续签合同了。 感谢__的大度，希望我考完试再回公司上班，并给我加薪。我会好好考虑的，在过去一年中，工作中没有什么不愉快的事情，和大部分同事相处都比较融洽，也在公司的各项活动中获得了不少荣誉。
我很遗憾，我的离去并不是对公司不满，只是因为自身的条件不是很适合公司，而家庭的原因也是我离开的重要因素。男朋友和我不在同一座城市，现在他给我在他的城市中找到一份还好的工作，我就要离开公司去投奔他了。 不过我会永远记得公司对我的好的，直到永远！祝愿公司新的一年里能更好地发展！
此致
敬礼
辞职人：
20__年6月_日
篇三 2023年iu设计师辞职报告怎么写500字
尊敬的领导：
您好！
经过再三考虑，我决定辞去__公司的工作。
首先，我深深地感谢您对我的关心和帮助！在__公司的这段日子里，我过得非常愉快。遇到您这样的好领导，是我的福分，我会永远铭记您这个贵人的。这段日子里大家都干得不亦乐乎，整个部门生机勃勃，欣欣向荣！我想如果我留下，不久的将来，一定能学到很多知识，为您分忧。
命运之神如此眷顾，我本该珍惜;但是，我遇到了我认为更好的机会，我梦想中的__公司，向我发出了邀请，范文网这对于我来说，是个非常难得的机遇。我权衡再三，还是决定离开__公司。
虽然我还在试用期内，理论上处于一个双向选择的阶段，但是如此离开，从感情上讲我非常过意不去。这近两个月的经历是我难以割舍的，我唯一的遗憾就是还没能为 作出我应做的贡献就不得不离开。说实话，我也不知道我的选择是对是错，但我不后悔，我一定会认真走我选择的每一步路。
在离开之前我会站好最后一班岗的，把各种资料做好总结，顺利完成工作的交接。
最后，管理范文网我恳请您的谅解！我将在月底离开，希望以后的日子里能有和您再次见面或者共事的机会！
此致
敬礼！
汇报人：
日期：__年_月_日
篇四 简单的个人辞职报告书1150字
一、范文：简单的个人辞职报告书
尊敬的__：
很遗憾这个时候我向你提出辞职。来到这里也快半年了，公司的气氛就和一个大家庭一样，大家都对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我学到了很多东西，为人处理，在终端销售的实战，对此我深表感激。
由于我自身的原因，越来越不能胜任目前的工作，在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，自己也感觉自己在过去半年没有给公司什么贡献，也感到自身的能力还差的很多。自己一直没什么太大的突破，考虑了很久，想换一个适合自己的环境来磨砺。
人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。徐哥你平时对我们说的，年轻人就要充满朝气，有理想去追寻，也许会经历很多的困难，要脚踏实地的去做自己力所能及的事。对自己的人生有一个合理的规划，能够发挥自己的优势。所以我想去从事自己理想的职业，并做为一生的追求，并愿意一生奋斗的事业。
为了不因为我个人能力的原因而影响公司正常的工作进度，在辞职前在公司所担任的工作和任务，尽力做好本质工作，在这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在本月31号从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸，一生最宝贵的财富。
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够考虑我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
二、范文：简单的个人辞职报告书
尊敬的领导：
从20__年_月至今，进入公司半年的时间，得到公司及水电家园项目部各位同事的多方帮助，我非常感谢各位同事。
在过去的半年时间，我在水电家园项目部工作的很开心，感觉项目的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在项目也学会了与同事相处，如何与分包员工建立良好关系等方面的东西。并在项目的半年时间里，利用项目给予良好的学习时间，学习一些新知识充实自己，并增加生活和工作的实践经验。我对公司和项目的照顾表示真心的感谢！
在经过半年的时间，公司给予了我很好的机会，让自己学习工程方面的运作，但由于自身缺乏工程上面的经验，自己没能为水电家园项目做出该有的贡献，自身愧对公司及项目的培养。
由于我个人的感觉，在过去的半年时间里表现不能使自己满意，感觉愧对公司及项目的照顾，自己也在项目安全部没有贡献，觉得自己差距还很大，在项目需求上能力不够。所以，自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司及项目提出辞职，望公司及项目给予批准。
此致
敬礼
篇五 2023辞职报告书250字
2023辞职报告书
尊敬的领导：
首先感谢公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾，我对我的辞职感到很抱歉。我辞职有我自已的原因，希望公司的同仁能够理解我。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20__年_月_日离职，希望能得到公司领导的准许！
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼
申请人：
__.11.27
篇六 新员工辞职报告450字
尊敬的领导：
我很遗憾的是在这个时候向公司提出辞职。
首先致以我深深的歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情写下这一封辞职信，纯粹是出于个人的原因，不能在贵公司继续发展了…
非常的感谢这几个月在贵公司工作，在这几个月中我学会了很多，也让我懂德了很多，很荣幸成为了贵公司的员工。
曲指算来，我到贵公司有__个月了，在这__个月里，虽然我的工作不是尽善尽美，但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待，认真做事。但犹豫再三，我还是下手写了这封信。
我要离开公司了。
离开本单位，离开这些同事，确实有些不舍，但我觉得我的年纪还很小，还有很大的发展空间，为了不让自己以后有遗憾、有后悔，所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定。去努力探索自己的能力、去发展自己，所以我垦请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。
同时，很荣幸曾身为__公司的一员，有机会让我待在这工作学习，不胜感激！衷心祝愿贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
此致
敬礼！
辞职人：
20__年__月__日
篇七 班主任优秀辞职报告1550字
首先感谢领导对我的信任，支持;感谢三班所有的任课老师对我工作的支持，关心！
三班是一个很好的班！永远都是！我爱三班所有的孩子，如同爱护我的弟弟妹妹一样.
快两年来我不敢说对三班兢兢业业，也是问心无愧！而今天我却提出辞去班主任的要求，是万不得已，心痛到无法呼吸！
__年4月19日下午3点50我向往常一样来到三班，这是这个春天最大的暴风雨到来的时刻，也许预知了将要发生的事！教室里一片嘈杂，首先映入眼帘的是李某同学:
他站在讲台上，手中拿着从墙上掉下来的宣传画，肆意的挥舞着，和同学打闹.我便说:“你干吗呢？”然后他就扔下宣传画，跑下讲台.我接着去制止趴在大开的后窗上看雨的学生.外面的大风吹舞着窗帘，学生的纸张在飘飞.当我走到李某面前时我严肃地说:你怎么玩那个东西，多危险！而该生很强硬的说:我玩那个怎么了？攥着拳头，直视着我.我生气了，可我仍然按捺着火，我把手中的书重重扔到他桌子上.我说:“多危险！”他仍是说:“我玩那个怎么了？”我真的生气了.然后我就拉他出去，他甩开我的手，冲到门口恶狠狠的骂了一句(难以说出口)，说:“不上了我！”我当时就蒙了.可我立即找到他家的电话号码，给他家打电话，告诉其家长:“他骂完老
师就走了，请家长来！”接着向相关领导报告了情况！叫班里的张某同学去校园里找！前后门都没有出去学生.4点45左右我又让张某，张某某去校园找.我给其家长打电话，其母说:“他顶撞了老师不会回来的，还不到放学时间！”外面的雨仍在下，我很担心！.两位领导说等等再说.要我在晚上联系其家长.我回到家5点50时给他家打电话，其母仍如上次一样的回答.由于我曾经去过其家，所以让爱人陪同我前往.当赶到其家时，该生已于6点左右回家(该生衣服是干燥的！).我把情况向其家长说明后，回到家里！
我彻底失望了.内心冰凉！就在4月1号的晚上8点左右我找到其家长，把该生从某网吧带回家.不到半个月时间里发生了这么大的两件事！作为班主任我感到莫名的可悲.在责任和义务面前，我从不曾退却！而面对该生的侮辱，我的心理防线彻底垮了！我可以不顾及面子，我可以原谅他.可我自己的心在作痛，头在痛.我没有勇气想起当着全班孩子被骂的一幕！
在师生关系如此脆弱的今天，学生告老师，屡见不鲜！换位思考！难道15岁的孩子对自己过失没有任何愧疚？还可以于4月20号早上来安然自若的上课？好多人，整个社会都在维护孩子的心灵！难道我24岁的心不叫心了吗？我的心灵伤害谁来负责？有人看到老师那颗流血的心了吗？班主任
到底该如何做？社会如何看待这个庞大的教育群体无形的精神伤害问题？难道戴上班主任的帽子后，必须忍受一些孩子给予的巨大精神伤害？孩子有权利接受九年义务教育.不能因为一次次上网吧，一次辱骂老师而扼杀了他学习，成材的权利！而我作为班主任，甚至是一名老师的热情，对事业的美好憧憬都受到严重的打击！也许我内心深处的抑郁，悲哀会日益加重！甚至对待如何管理学生，如何做一位老师我都感到茫然！
人应该是有选择的，那我也是！在社会，家长，甚至我们自己都无法正确看待，老师的精神受到伤害时该如何维护时，我只能放弃班主任这顶桂冠！我不知道我该如何去面对班级里将要发生的事！因为我年轻，我必须学会保护自己，我不能置我受伤的心与不顾！因为我年轻，我必须学会选择，我不能放弃我接下来生命的精彩！因为我年轻，我必须学会清醒，麻木的忍受精神的伤害，会葬送我本应绚烂的人生！
我无法继续时，我选择放弃！我无法忍受时，我选择逃避！我有选择活着，且活的真我的权利！
我恳请领导们，站在中国教育前沿的所有教师，理解我！理解一颗才24岁的心！给我一次机会，给我点时间，让我去抚慰我受伤的心！
情非得已，给领导添麻烦了！在此说一声:对不起！理解万岁！
受伤的班主任
篇八 2023年人力资源助理辞职报告怎么写500字
尊敬的领导：
您好！
我于__年年7月9日入职，来__两年了，在人力资源助理这个职位上看过了很多别人的辞职报告，现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职报告，感触万分。
首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，范文写作记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。
其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。
同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。
__是我人生从业的第一家公司，我希望范文内容地图自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。
最后，祝愿__鸿运年年！
此致
敬礼！
汇报人：
日期：__年_月_日
篇九 精选村干部辞职报告1050字
村干部辞职报告
尊敬的领导：
你好！
本人___，男，现年__岁，___村的村委会主任。
本人自20__年担任河下村的村主任以来，工作方面辛勤努力，对待村民贴心实意，一直尽心尽责为村民办实事、谋幸福。
连续5年的村委会工作，压力很大。我经常为处理一些公务日夜加班，偶尔遇到村民起纠纷更是要各处奔走缓解村民矛盾、解决问题。然而，不幸的是长期的工作让我的身体有些撑不住了。我换上了比较严重的骨节炎，双腿不能在走多少路了，经常走上不到20米就剧烈疼痛。
时至今日，我已经萌生了辞退村主任职务的想法。考虑到因为我辞去村主任职务会给村民到来的影响，我已经委托村委会副主任接管我的工作，并将于今年年底召开全村村委选举。
特此，向市镇领导提出辞去村主任职务的申请。希望市镇领导根据我的实际情况，批准我的申请！
此致！
敬礼
姓名
日期
村干部辞职报告
尊敬的领导：
你好：
本人于_年_月_日禀承各级领导和群众信任，担任__村干部，任职期间，严格执行村委会有关规定，按政策办事，面对工作中的千头万绪，努力克服困难，力所能及地解决群众实际困难。工作上得到了村委会领导的大力支持与帮助，工作也得到了领导和群众的认可，对此，我表示由衷地感谢！
通过实践，我深刻认识到村官官职虽小，责任却很重大，从村官的身上更能体现开展农村基层工作的重要性，也体会到作为一个村官所要面临的种种挑战。农村工作虽然看似简单，但点点滴滴都是群众关心的问题，都会涉及到群众切身利益，因而工作中要能吃苦，对待群众也要有耐心。这些说起来很简单，真正实践起来并不容易，为此，村里的工作赢得群众的信任，说明村委会成员付出了努力，我从心底里对积极为群众办事的村委成员感到敬佩。通过这些年的工作，我学到了很多东西，积累了一定的工作经验，本人从心理上来说也更愿意在此基础上更好地为村委会分忧为群众服务，但由于个人原因，无法继续工作，不能很好地完成村委交给的任务，对这一点我个人感到非常遗憾，为不影响村委会的工作，经过认真思考，我决定辞去目前所担任的村官职务，由此给村委会工作带来的不便，我深感歉意，并愿意尽自己所能降低这种影响。
本人准备在_月_日之前离职，在这段时间里，本人仍会将负责的工作继续做好，如果村委在此期间安排接替工作的人员，我将悉心带领新同志熟悉工作，帮助其快速走上正常工作轨道。如暂时无人接替，我愿将以前的工作经验以文字的方式整理留下来，以便接任的同志尽快掌握工作流程，最大程度减少因我的离职给村委会带来的不便。
此致！
敬礼
姓名
日期
篇十 儿科护士辞职报告350字
儿科护士辞职报告尊敬的领导：
本人何__，200_年_月_日应聘于___市红十字医院在儿科任护士工作至今。
三人行，必有我师。一年多来，承蒙领导和同事们的关心和照顾，本人在工作上取得了一定的成绩，极大的开阔了视野，增长了社会知识和阅历。树立了正确的价值观和人生观，为今后的人生道路奠定了坚实的基础。
道不同，不相为谋。纵观医院上下，官僚之风盛行，固步自封者、尸身其位者、小人得志者、背信弃义者、勾心斗角者、沽名钓誉者大行其道。我本想出污泥而不染、独善其身。然，木秀于林，风必摧之，我本松竹之躯，宁折不弯。继续工作下去，有违本人处世之道，亦不利于医院相安无事的和谐氛围。
睹一落叶，知天下将寒。本人决定：从即日起辞职。请院领导予以批准！
此致
敬礼！
篇十一 精品银行辞职报告模板800字
尊敬的领导：您好！
我因个人原因，我决定向您提出辞职，与__银行解除劳动合同。以发展的眼光来看，全日制研究生将会是__银行很长一段时间任用人员的趋势，他们无论理论上还是综合素质上都是全__银行培养、重用的对象。
离开银行并不是我的所愿，只是自己的条件已经达不到到银行的要求了，银行工作十分难得，谁会放弃这样的机会呢。不过现实就是这样，能者上，弱者下，我不想被银行解聘，只能够提前看清自己的方向，向银行提出辞职申请。这也是我逼不得已的举动，也是一个体面的离开。
为了紧跟步伐，适应时代的潮流，我拟采取脱产学习的形式攻读研究生学位课程，需要提前解除劳动合同，故无法履行与__银行签订的三年期劳动合同。我自200_年参加工作以来就一直在__银行，经历了从筹备建设到__银行的种种变革，对她有着深厚的感情，我的领导和同事都成为了我的良师益友，从他们身上我学习到了很多做人做事的道理，请相信我绝不是在此说说套话。
__银行给予我的很多，包括极好的办公环境，融洽的上下级关系以及各项福利待遇。在决定离开她的过程中，我很犹豫。要舍弃这些已经拥有、珍贵的东西，去追逐未知，需要很大的决心和勇气，也相当痛苦。但我记得上小学老师就教过'逆水行舟，不进则退'的道理，并一直视此为做人做事原则。托尔斯泰也曾说过：小鸟不会因为第一次飞行遇到雷电就怀疑天空。我相信自己的决定。真心希望__银行能体谅一个年轻人要求上进，实现理想的真诚愿望，同意我提前解除劳动合同。我定会将自己负责的工作做细致、全面的交接。
当然我在离开之后还是会回忆起这里，回忆在这里我工作的日子。事情的发展总是超出人的想象，这就是我一直以来感叹世事无法洞晓。在以后的道路上，我想自己一定能够做的更好的，想象自己的实力，我能行，只要我去努力，我就能够做的更好！最后祝愿银行的领导和同事身体健康、万事如意！
此致
敬礼！
银行辞职报告
篇十二 保安人员的辞职报告400字
尊敬的公司领导:
首先，是感谢。感谢各位领导，同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。
我的突然离职，给领导和同事增添了许多麻烦，也给部门的开展工作增加了诸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平时的岗位边，看着这眼前刚刚适应的环境，回想自己在这三个多月时间里。要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方，都将成为我即将过去的回忆。突然的离开让我变得很不舍。经再三考虑，还是决定提笔写此报告，呈请部门领导批准。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
辞职申请人:
时间:20__年__月__日
保安人员的辞职报告
篇十三 行政文员个人辞职报告1450字
一、行政文员个人辞职报告
尊敬___：
在××公司我一直过得很好，很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助，但是由于薪酬和工作时间问题，我很抱歉我决定辞职。做为行政文员，我每天做的事情很多很杂，工作上让我分不清文员跟行政文员的差别，工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制，邮件和报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回，各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作，然而我的工资却每个月只有一千多，而且每周工作6天，我觉得我的付出跟收获不对等，我也不能对我目前的现状改变什么，因此我选择辞职。
希望领导能够批我的辞职请求，在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。
此致
敬礼
姓名
日期
二、行政文员个人辞职报告
尊敬___：
您好！
尊敬的领导: 在____工作的日子里，我都会严格要求自己要多多学习和积累经验，可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。请原谅我在这个时候提出辞职申请！
这两年的工作，我有了很多进步，心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年，在遇上___负责人突然离职的情况下，协同负责人统筹开班，这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有很多的期望。只是，我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得，在___，似乎没有做得好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，也许可以令到我更迅速的成长，但是，也让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也积极的努力着，可我没有感受到被重视，以及体谅。
时间方面，首先不仅仅关乎我对ta行政的工作的熟悉状况。的确由于我是新手，很多时间统筹方面会稍稍差点，但是，我一向很自信我的工作效率，即使会有些疏漏，但是不会很慢。而且，开班的频繁是固定好了的，实实在在的，需要在周末加班的日子，几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度，比如：一个中周末，需要周六周日都过来，但调休的时候一般却只能休息一天了，因为这两天都不是全天，只是大半天，或者半天。尽管如此，我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙。开班的频率，让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。
我一直在坚持这份工作。我坚持过了，我努力过了，但是我还是没有办法继续下去。我原以为，公司距离我上夜校的地方很近，很方便的我的学习，但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候，我都是在加班，根本就没有办法兼顾。这份工作，慢慢的占据着我越来越多的时间，我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间，没有成就感。我经常会在极累的时候茫然：这是我想要的生活？这就是我想要的工作？在我22岁的青春里，留下的就是这样的回忆吗？
我很感激___在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我，我很珍惜这个机会，这份工作让我在心态上成熟，突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了，进步了.可是，我想我还是要让她失望了.
我考虑了很久，决定于11月辞职，12月上旬，我会正式离开.尊敬的领导，请尽快找一个新同事来接替我的工作，我保证会很尽心很细致的把我所有的经验都告诉她，我也希望她会做得比我更好！下周，我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人.希望您能理解并给予批准！
此致
敬礼
姓名
日期
篇十四 工作能力欠缺辞职报告350字
敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司大约五个月了，公司里的人对我都很好。
我衷心感谢_总以及各位同事对我的照顾，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。
而今，我决定离开，也许这样会好一些。
因为诸多原因，最近感觉自己的心态很不好，不能够很好的完成岗位工作，我想这样下去对我自己以及身边的同事都有负面的影响，我知道公司现在需要的是富有非常高____的员工，而不是一直沉默在自己世界里的消极员工。
现在我不得不向公司提出申请，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！
此致
敬礼
申请人：
篇十五 2023员工的辞职报告450字
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到华泰公司四年了，正是在这里我开始踏上了社会。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。我开始了认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合领导餐厅这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，也让我确定了这个念头。或许只有重新在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，华泰公司正面临着保产量降成本，扭亏损。从领导到职工都众志成城地渡难关。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作。 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得姐妹之间的那片真诚和友善。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝愿公司兴旺发达！
辞职人：
