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第1篇 科技局党组党建述职报告范文
一、创新载体，提高党建工作水平。
在党建方面，我认真履行党组书记的职责，把创先争优活动作为构筑坚强堡垒、树立党员形象、提高党建工作水平、加速科技创新的重要契机。采取多种形式，扎实推进以“围绕五个基本、建好一支队伍、提升服务质量、推动科技创新”为主题的创先争优活动。
（一）学党史、强信念。制定出台了《关于开展“学党史、知党情、跟党走”党史学习宣传教育活动的实施方案》，部署了活动内容。坚持每个月集中两至三天时间学习党的历史、党的知识、党的理论，广泛开展革命传统教育，党员干部都撰写了学习体会文章，不断增强了党员党性意识、忧患意识、责任意识和大局意识，进一步坚定中国特色社会主义理想信念。
（二）整作风、树形象。开展“治庸提能、治懒增效、治散正气、治软鼓劲”为主题的治庸问责活动，落实了岗位责任制、服务承诺制和首问负责制，优化工作流程，简化办事程序，改进工作作风，创优科技发展环境，为社会提供优质高效的服务。
（三）抓项目、出实绩。深入企业、基地就企业发展和技术需求进行了调研，详细了解了企业和基地的生产经营情况和技术需求情况，并就企业、基地寻求技术支持提出工作措施。一是要求企业、基地理清发展思路，提出技术需求意向，县科技局将根据需求意向积极为企业、基地寻求合作伙伴，为企业破解发展难题；二是积极推动产学研合作，支持和鼓励企业通过与大专院校、科研院所合作搭建研发平台，合作开发新产品、新技术，提升自己的研发水平、培养自己的研发团队，为企业步入转型发展、跨越发展提高质量支撑；三是要求相关股室搞好跟踪服务，就企业在成果转化、产学研合作、创新平台建设等方面存在的问题搞好指导和服务，就项目的筛选、申报、创新平台建设等方面做好具体指导，支持企业向高新技术企业迈进。目前，已完成____年县级科研项目安排，争取市级科技项目4项，申报高新技术企业1家，5家企业和有关高校、科研院所签订了校企合作协议，有望在年内建成1家省级校企共建工程技术中心。
（四）“回头看”、促党建。局党组根据中央、省委关于开展基层组织建设年的指导思想和工作部署，按照“抓落实，全覆盖，求实效，受欢迎”的工作要求，指导所属支部制定出台了《抓实抓好基层组织建设年工作方案》，有计划、分阶段地推进了“五个基本、七个体系”建设，进一步提升了党组织战斗力、党员队伍生机活力和基层基础保障水平，使党组织更好的服务发展、服务民生、服务群众。
（五）到农村、送技术。今年初，结合“三万”活动，班子成员及职工到帮扶村--两河村走访慰问农户，送去干部职工捐助的慰问金3400元；帮助建好了三个水池，解决560人的饮水难问题；落实了产业发展规划，开展了春耕生产技术指导。同时，我局会同县农业、卫生等单位有关技术专家，先后前往古夫镇深渡河村、南阳镇云盘村、落步河村等全县13个行政村开展送科技下乡活动，分别在各村现场摆放科技展板达550多块（次）、现场发放有关科技资料达6200余份、现场接受当地群众咨询达860多人（次），举办实用技术培训班7场（次）、参训人数达750多人（次），深受当地群众好评。我局在全县结对共建工作会上作了经验交流。
（六）重宣传、有氛围。注重收集活动的图片和典型事例，积极做好宣传工作，在电视、报纸、网络上加大对送科技活动的宣传力度。截止目前，我局科技宣传稿件被市局以上网站、简报采用61条：其中：省厅网站采用9条，市局各网站、简报采用37条，县政府门户网站、简报采用15条。《县科技局：围绕提能增效深化主题实践活动》、《县科技局开展送科技下乡活动》分别刊发在《县主题实践活动简报》第4、10期上。
二、廉洁从政，提高行政执政能力。
（一）全面落实党风廉政建设责任制，提高反腐败工作能力。我和班子成员对党风廉政建设工作十分重视，纳入了党建工作和班子建设的议事日程，多次召开党组会进行部署、落实、检查，建立健全了党风廉政建设的各项制度；局党组将反腐倡廉建设任务进行了分解，落实到责任领导、责任股室、具体责任人；开展了廉政教育、警示教育、示范教育、政治纪律教育、落实《廉政准则》自查等一系列活动；认真落实“三重一大”制度，按月及时上报有关事项，自觉接受纪工部门监督；实行了廉政风险预警防控管理，确保了权力运行安全、资金使用安全、项目建设安全、干部成长安全，我局全年没有违法违纪案件发生。
（二）注重廉洁自律，增强自身影响力。作为一名党员领导干部，我牢记权力是人民给予的，时刻警醒自己作好表率。首先，我身先士卒，率先垂范，认真带头执行好党风廉政建设责任制，要求别人做的，自己先做好。其次，我注重正确行使职权，在科技计划立项、科技成果评审、财务开支、干部使用等重大问题上坚持集体领导，依法行政，不独断专行。特别是科技计划立项坚持实行专家评审和集体决定，使科技项目资金使用尽量科学化、规范化。再次，我注重从严要求自己，能严格遵守并执行《廉政准则》，不搞特殊化。目前局班子团结一致，各项工作有条不紊。
（三）巩固文明创建成果，提高科技干部队伍素质。局领导自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把文明创建工作放在心上，拿在手上，落实在行动上，加大文明创建工作力度，开展形式多样、内容丰富的创建活动，巩固文明创建成果，努力提高科技干部队伍的素质，提高文明创建工作的质量和档次。我局被市县命名为文明单位。
三、立足岗位，提高科技工作创新水平。
局党组认真贯彻落实“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，紧紧围绕县委、县政府工作部署，在局党组及全体党员干部职工的共同努力下，全县科技工作在党建工作的促进下得到了创新发展，各项工作迈上了新的台阶。
（一）强化考核，提升科技进步能力。____年我县科技工作接受了两次重要考核：一是年初省委、省政府对市、县（市、区）____年科技创新情况进行了综合考核；二是6月份又接受了对2023-____年全国市、县（市、区）科技进步考核，我县确定为国家科技进步考核和省科技创新考核合格县，在____年市级科技管理考评中，我局被评为科技管理先进单位。
（二）倾情服务，提升自主创新能力。____年，组织申报的化工集团股份有限公司被国家科技部认定为火炬计划重点高新技术企业、被省科技厅认定为省首批创新型企业，并顺利通过省高新技术企业复审；该公司研制的“快速溶解型三聚磷酸钠”产品认定省重点自主创新产品。集团有限责任公司被国家工信部、财政部和科技部列入第一批国家“两型”企业创建试点名单（资源节约型和环境友好型）。电子、生态农业有限公司被省科技厅确定为创新型试点企业，生态农业有限公司的有机白茶精加工工程技术中心被认定为市级工程技术中心。____年，全县的高新技术产值12.6亿元，增加值3.36亿元，占规模工业增加值的11.8%。
（三）突出重点，加大力度争取科技项目。争取市级以上科技项目资金支持583万元。安排县级科技研发项目28项，科技研发经费420万元。项目向科技创新示范企业和科技创新示范基地倾斜，以示范带动促进特色产业向精细化、效益化方向发展，着力扶持农产品加工企业做大做强。同时，严格执行科技项目管理制度，管好用好科技经费，力求项目效益最大化。制定出台了《科技计划项目和经费监督检查工作的实施方案》，并与县财政局、审计局等相关部门参与监督检查，发现问题，督促有关单位进行整改。
（四）紧扣创新，提升科技奖励质量。组织申报的“催化氧化联合膜生物反应器处理亚砜废水技术开发”获____年度市级科技进步二等奖；“三峡库区段附红细胞体病流行状况及防治对策研究”获____年度市级科技进步三等奖、省首届预防医学科学技术三等奖。同时，我们对化工集团股份有限公司完成的“次磷酸钠尾气制取有机磷阻燃剂工艺开发”等16项科技成果分别授予科技进步一、二、三等奖，充分调动广大科技人员开展科技创新的积极性。全县专利申请量为115件，其中发明专利24件占20.8%，企业专利59件占51%。
（五）健全体系，提高应对震害能力。我县是国务院和省政府确定的地震重点监视防御区。____年，我们以“震害防御、监测预报、应急救援”三大工作体系建设为重点，完善了三站和一个信息结点指挥中心建设；组织县实验中学、黄粮中学开展了第二批省级防震减灾科普示范学校的创建工作；指导乡镇修订了《地震应急预案》和应急避难场所建设，完成了震害防御社会服务数据的采集工作。县地震局分别被省、市地震局表彰为“____年度县级地震应急和防震减灾工作先进单位”。
（六）注重实效，加强科技人才和科技信息平台建设。10月下旬，县科技局与县委党校联合举办了全县科技人才培训班，来自全县各行各业的54名科技人才在县委党校接受培训，提高了他们运用科技服务经济社会发展的能力。注重科技信息平台建设，按照“六有”标准（有队伍、有阵地、有信息传媒工具、有牌子、有科技宣传栏、有活动内容），对完善后的黄粮镇、南阳镇农村科技信息服务中心进行验收，为农村科技信息服务平台建设起到了示范带动作用。
四、存在的不足及今后努力方向。
我局党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要表现在：党建工作制度还不够完善，党员干部的创新意识、服务基层、服务群众观念需要进一步提高，基层支部对党员日常管理职能需要进一步强化等，这些将在今后的工作中加以认真解决。
今后，我们将以科学发展观统领全局，全面贯彻落实《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，进一步落实党建工作责任制，加强机关党组织规范化建设，努力推进机关党建工作的科学化、民主化、制度化，不断丰富内容、完善机制、创新载体、改进方法，以改革创新精神推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。
第2篇 民政局党组党建工作述职报告范文
今年以来，我局党建工作在市委、市政府的科学领导下，在市委组织部的精心指导下，民政局党组紧紧围绕“喜迎十八大、争创新业绩”这一主题，深入开展“基层组织建设年”活动，严格落实基层党建工作责任制，不断强化党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为打造“阳光民政、爱心民政、高效民政、和谐民政”提供了政治和组织保障。现将局党组党建工作情况报告如下：
一、加强领导班子建设，提升科学执政能力
一是加强学习。局党组坚持把抓学习作为增强班子能力，提高干部政治理论水平，促进班子成员拓展新观念、新思路的主要手段。在工作中，领导班子成员坚持学习制度，采取集中学与自学相结合的方法进行，系统全面地学习了党的十八大精神，贯彻落实全国第十三次民政会议、全省第十次党代会和第十五次民政会议精神，努力做到用党的最新政治理论武装自己的头脑，同时将基层党建工作与党的纯洁性教育活动巧妙结合起来，积极组织各党支部党员认真学习《保持党的纯洁性学习读本》，深刻领会上级领导讲话和文件精神，召开支部党员专题组织生活会，形成了党员干部党性分析材料，思想上受到了洗礼，锤炼了党性，坚定了信念。通过学习，提高了班子成员的政治思想水平，增强了班子成员的党性修养和科学执政能力。在局领导班子的带领下，市民政局先后获得“全国民政系统先进集体”“为民服务创先争优先进单位”“先进基层党组织”等各项表彰13项，全市优化经济发展环境“百日整治”暨政风行风评议民主测评得分第一名。
二是加强制度建设。进一步细化民政党建工作各项规章制度，建立完善了《市民政局重大事项决策管理制度》、《市民政局重要事项报告制度》、《市民政局业务管理工作规定》、《市民政局机关财务管理制度》、《市民政局劳动人事管理制度》等一系列的党务、政务制度，形成了用制度管权、管事、管人的内部管理机制。
二、加强党组织建设，提升创新工作能力
在“基层组织建设年”活动中，局党组充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，党员干部队伍战斗力不断增强。年初，局党组书记与各支部书记签订了《党建工作责任状》和《民政工作目标责任状》。按照责任状的要求，一级抓一级，层层抓落实，使党建工作和民政工作目标得到了全面落实。
一是扎实开展好“基层组织建设年”活动。我们按照基层组织“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”要求，对系统内的14个基层党支部，采取基层党组织自评、党员群众测评、局党组评定的方式进行分类定级，评定出一类党支部5个，二类党支部6个，三类党支部3个。对评定为三类的党支部，局党组已成立整改转化工作领导小组，具体帮助、指导整改转化工作，现已全部实现晋位升级。今年6月，民政局机关成立工作组，进驻胡场镇蔡滩村开展三类村党组织整顿转化工作，从选优配强村“两委”班子入手，帮助村理清发展思路，寻找发展路子，加大资金支持力度，为村兴办好事实事，三类村整顿转化工作成效明显，受到群众的普遍欢迎，并被市委授予“三类村整治先进工作组”荣誉称号。通过“基层组织建设年”活动，民政系统各基层党组织不断开拓视野、解放思想，破解发展难题，积蓄发展后劲，进一步激发全系统干部敢闯敢干、创先争优的动力和压力，率先开展社会组织承接政府公共服务试点，市老促会成功对70户患白血病、尿毒症等重病家庭实施了救助；率先出台了惠民殡葬政策，减免了四类对象的基本殡葬费用，城区丧事集中办理初步规范，农村生态公墓建设由试点转入全面推开。
二是扎实开展“迎创”活动，加强党员干部能力建设。按照市委市政府开展“喜迎十八大、争创新业绩”的要求，局党组积极开展“十个一”主题实践活动。通过开展“五亮五比五创”活动，民政系统党员干部主动按照共性承诺、岗位承诺、实事承诺的要求，亮身份、亮职责、亮承诺，自觉接受群众和组织的监督，切实转变了工作作风，提升了服务效能。通过开展革命传统教育活动，“学党史、知党情、跟党走”知识竞赛、“我为党旗添光彩”演讲比赛、“唱支山歌给党听”红歌合唱比赛等活动，组织党员干部职工认真学习党的历史、党的知识、党的理论及党的有关会议精神，坚定了理想信念，提升了政治素养。通过开展“局长谈心周”活动、竞争上岗等活动，掌握了基层实情，激发了干事创业的热情。通过开展“双联双促”活动、万民干部下基层挖万塘活动，组织干部职工深入乡镇、深入群众开展走访慰问、访贫问苦，了解了社情民意，增强了服务意识。率先在全省范围内建立了退役士兵教育培训基地，全面推行以推荐就业、自谋职业与经济补偿相结合的安置方式；福利彩票销售在全省同类城市中首个突破亿元大关，持续高于鄂州、随州两个市州。
三是继续深化“创先争优”，加强机关效能建设。在各基层党支部和党员中继续深入开展“五比五亮五创”活动。通过组织召开“民政为民·创先争优”示范窗口建设现场会，各基层党支部在典型引路、示范带动作用下，达到了社会普遍认可、品牌特色突出、服务标准规范、示范作用显著、服务对象满意的效果。市婚管所拓展多种婚姻服务模式，两次创建全国示范窗口单位；不断探索农村福利院向区域性社会化养老机构转型，指导毛嘴镇建立了全省首家区域性社会化养老机构——江汉明珠养老服务中心。
三、加强党员队伍建设，提升服务群众能
一是抓民政系统后备干部、预备党员的规范化培养。各支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严把入党质量关，做到“成熟一个、发展一个”。今年将10名入党积极分子参加市委党校培训，加快了年轻党员干部适应新时期民政工作步伐，进一步充实了民政党员干部后备力量，增强了基层组织发展后劲。
二是抓党员干部的党建教育。通过成立青年干部兴趣学习小组，邀请各科室、单位负责人讲解业务知识，举办专题讲座等形式，组织党员干部职工深入学习贯彻党的十八大精神、第十三次全国民政会议精神、省市领导重要讲话精神，学习党在新时期的各项方针、政策。党的十八大召开以后，局组织机关干部参加十八大精神专题辅导报告会，深入学习宣传贯彻十八大精神，把民政干部的思想和行动统一到十八大精神上来，凝心聚力，推动发展。通过学习，民政系统党员干部服务民生、改善民生的水平和能力明显提升，民政保障和改善民生的保底作用得到了更加有效的发挥。社会救助体系进一步完善，城乡低保保障规模达7.7万人，低保救助水平进一步增强，医疗救助年均救助近4万人次，五保供养标准大幅提高，有效保障了困难群众基本生活。自然灾害应急救助机制基本形成，近两年全市累计救济灾民9.63万人次，确保受灾地区的社会大局稳定。建成了市流浪未成年人救助保护中心，继续开展“接送流浪儿童回家行动”。优抚安置政策得到全面落实，五次提高优待抚恤标准，涉军群体保持稳定。
今年，我局党建工作虽然取得了一定的成效，但还存在对基层党支部党建工作指导不够等问题，离上级和群众的要求还存在一定的距离。今后我们将坚持以科学发展观为统领，认真学习领会党的十八大精神，贯彻落实全国第十三次民政会议、全省第十次党代会和第十五次民政会议精神，继续深化创先争优活动，不断加强新时期党的建设，促进各项民政工作科学跨越发展，推进民政事业在高起点上高标奋进，为实现经济社会三个发展作出更大的贡献。
第3篇 旅游局党组党建专项述职报告范文
现将旅游局____年以来机关党建工作情况报告如下：
一、认真开展学习教育活动，武装思想
（一）学习贯彻十八大。一是第一时间收看开幕盛况。8日上午，组织局全体干部准时收看党的十八大开幕盛况，并成立学习贯彻十八大精神领导小组，研究部署学习活动。二是积极参加县委党校组织的十八学习培训。局领导班子分两期参加十八大培训班，系统学习了十八精神。三是聘请县专家开展十八辅导讲座。县旅游局和县地税局联合举办十八知识讲座，聘请县委党校曹向阳同志为大家授课，解读十八精神。四是开展学习交流讨论活动。利用局例会开展讨论交流，并结合各自岗位相结合，统筹协调，合力推进。
（二）开展学习型党组织创建活动。一是成立学习型党组织创建领导小组，“一把手”任组长，副局长任副组长，局股室负责人为成员，负责对活动的具体指导。二是健全学习制度。制定《旅游局学习教育制度》，并完善了《党组中心组学习制度》和《“三会一课”制度》，把干部学习情况纳入年终考核内容，推进学习型党组织建设科学化、规范化和长效化。三是明确学习目标。年初制定学习方案，规定必学书目，要求干部职工每年做到“三个一”。既精读一本好书，写一篇心得体会，记一万字学习笔记。半年一检查，年底全面考核。
（三）坚持“一把手”讲党课。于5月6日，局长温欣艳在第十四个党风廉政建设宣传教育月活动动员会上，为全体干部职工上了一堂题为《党风廉政建设之我见》廉政教育课，结合自己的工作实际，谈对党风廉政建设的认识及体会，要求党员干部要做清正表率。
二、扎实推进基层组织建设，强化保障
（一）抓好党员队伍管理。一是开展谈心工作。根据党员干部工作表现，随时开展谈心活动，及时掌握思想动态，加强沟通，消除误会，尽早发现问题解决问题。二是严格落实岗位责任。制定出台岗位责任书，以文件形式发到每位职工手中，一月一检查，一季一通报，一年一考核，增强党员干部责任心。三是积极发展党员。严格按照入党程序发展党员，把好推荐关、考核关、审查关，今年培养入党积极分子1名。
（二）健全工作制度。确立“一把手”是党建工作第一责任人，加强党组对党支部的指导，维护班子团结。进一步修改完善《党组织生活会制度》、《民主生活会制度》、《党务公开制度》等6项制度，增强党员的党性意识。
(三)加强机关作风建设。一是认真学习中央“八项规定”及省、市实施意见，结合旅游工作实际，制订《旅游局正风肃纪问责管理办法》，印制成文件在工作例会上组织学习。二是结合治庸问责活动，修订完善局机关工作制度，加强检查，一月一考核，一月一兑现。三是开展自查自纠。在第十四个党风廉政教育月活动中，全体干部职工重点从工作纪律、履行岗位职责及岗位廉洁风险点等方面全面开展自查，认真填写自查表，找差距，定措施，有效改进工作作风。
（四）扎实开展“学创”活动。一是成立“学创”活动领导小组，制定活动方案，并根据总方案分别制定了“学习十八大”、“三抓一促”等活动子方案，有计划有步骤实施。二是召开“学创”活动动员大会，对活动进行安排部署，引起党员干部重视。三是开展活动。认真落实“三短一简一俭”。与去年同期比，会议次数下降40%，时间不超过1小时，领导讲话不超过20分钟，文件简报下降30%，字数不超过2000字，公务接待下降50%。
三、全面落实反腐倡廉建设，防微杜渐
（一）健立健全责任制。严格执行“一岗双责”，“一把手”与县政府签订《党风廉政建设责任书》，同时与局班子成员签定《党风廉政责任书》，对本单位党风廉政建设工作负总责。
（二）加强宣传教育。把廉政教育作为重点学习内容之一，并要求职工对照《若干规定》和《廉政准则》对自身行为进行全面自查，制定整改措施加强整改。充分利用“三基地一中心”开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断增强党员干部的责任、使命意识。
（三）加快推进惩治和预反腐败体系建设。紧紧围绕构建教育、制度、监督并重的惩治和预反腐败体系主线，认真认真排查廉政风险点，并填写《廉政风险点自查及防控措施登记表》，加强监督。
（四）营造机关廉政文化氛围。办公桌上摆放岗位公示牌，公示姓名、职务、主要职责及廉政承诺书。党员干部电脑屏保采用廉政名言警句，在走廊及室内墙壁悬挂以廉政字画为主要内容的挂牌，营造健康、和谐、向上的工作氛围。
四、取得的主要成效
一是学习氛围更浓厚。干部职工自觉学习，相互学习，找资料学习的氛围初步形成，由原来的“要我学”变成现在的“我要学”。
二是作风和纪律有较大转变。干部职工没有迟到、早退、旷工现象，工作主动性、责任心加强，工作效率提高。上半年完成昭君文化博览园、高岚景区深度开发、昭君村景区概念性总规及县旅游发展总体规划；完成昭君村景区二期改造、高岚浪漫花溪景区建设；举办2次摄影大赛，3次旅游推介会，2次宣传促销活动。上半年预计接待游客58.5万人次，旅游综合收入达到4.2亿元，同比分别增25%和44.8%。
三是党员党性加强。通过大力宣传党风廉政法规政策，学习新《党章》，观看典型案件警示教育片，党员干部党性修养、宗旨意识、大局意识和纪律意识增强，对推动今后工作起到积极作用。
五、存在的问题和今后努力方向
（一）存在问题：一是认识不够。少数党员干部对开展“学创”活动认识不高，主动性和自觉性不强。二是在学习方面存在差距。部分党员干部理论和业务学习不系统、无计划，不主动，学习抓得不紧不实。三是制度建设还有待于进一步完善，工作方法还需进一步创新。
（二）努力方向：一是加强理论学习。在提高学习能力上下功夫，带头自觉学习，做好表率，用理论武装头脑，指导实践，推动工作。二是理论联系实际，转变工作态度，改进工作方法，多下基层，调查研究，多务实少务虚，立足本职搞好工作。三是要加强工作责任心，认真履行职责。对各自分管工作敢于担担子。班子成员之间做到分工不分家，互相尊重，相互支持，提高整体的战斗力、凝聚力。
