岗位职责:
1、制定现场整体计划与方案、工作标准与要求;
2、安排现场工作项目、质量检查工作;
3、与客户充分沟通,满足客户需求;
4、部门负责人员管理、技能培训及发展,控制成本、节能降耗;
5、负责来自客户的阶段性考核评审。 任职资格:
1、大专以上学历;
2、3年以上相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调及应变能力,良好的人际沟通协调能力;
4、吃苦耐劳,富有团队精神,责任心强,能承受工作压力;
5、能适应长期出差。
1、制定现场整体计划与方案、工作标准与要求;
2、安排现场工作项目、质量检查工作;
3、与客户充分沟通,满足客户需求;
4、部门负责人员管理、技能培训及发展,控制成本、节能降耗;
5、负责来自客户的阶段性考核评审。 任职资格:
1、大专以上学历;
2、3年以上相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调及应变能力,良好的人际沟通协调能力;
4、吃苦耐劳,富有团队精神,责任心强,能承受工作压力;
5、能适应长期出差。